• O meni
  • Für Organisationen
  • Blog
  • kontakt
HR
HR
DE EN ES PT HU
Diagnose Demenz: Warum uns das alle angeht

Dijagnoza demencije: Zašto nas se sve to tiče

by Lorena Hoormann | 30 siječanj 2026 | Gesellschaft & Wandel

Was passiert eigentlich nach einer Demenzdiagnose? Diese Frage stand im Zentrum der Online-Tagung „Diagnose Demenz – Da gibt es viel zu tun…“, die im Jänner vom DemenzNetzwerk Österreich durchgeführt wurde. Diese Frage trifft einen Nerv, der weit über das...
Gesunde Führung: Warum Selbstoptimierung nicht die Lösung ist

Gesunde Führung: Warum Selbstoptimierung nicht die Lösung ist

by Lorena Hoormann | 24 siječanj 2026 | Führung & Zusammenarbeit

Gesunde Führung wird häufig mit Selbstoptimierung verbunden. Mit der Vorstellung, sich besser zu organisieren, resilienter zu werden oder dauerhaft leistungsfähig zu bleiben. Diese Perspektive greift jedoch häufig zu kurz. Denn sie verlagert ein strukturelles Problem...
Selbststeuerung im Führungsalltag: Wirksam bleiben ohne neue Tools

Selbststeuerung im Führungsalltag: Wirksam bleiben ohne neue Tools

by Lorena Hoormann | 24 siječanj 2026 | Führung & Zusammenarbeit

Viele Führungskräfte verbinden Entwicklung mit dem Erwerb neuer Fähigkeiten, Methoden oder Werkzeuge. Der Markt für Führungstrainings spiegelt das deutlich wider: neue Konzepte, neue Programme, häufig verbunden mit klaren Schritt-für-Schritt-Vorgehensweisen. Gerade...
Führung unter Druck: Warum Orientierung wichtiger ist als Rezepte

Führung unter Druck: Warum Orientierung wichtiger ist als Rezepte

by Lorena Hoormann | 24 siječanj 2026 | Führung & Zusammenarbeit

In Gesprächen mit Führungskräften taucht eine Beobachtung immer wieder auf.Der Moment, in dem Führung schwierig wird, ist selten der große Konflikt oder die komplexe Entscheidung. Häufiger sind es die vielen kleinen Situationen dazwischen – der Moment, in dem man...
Führung unter Druck: Orientierung und Selbststeuerung im Führungsalltag

Führung unter Druck: Orientierung und Selbststeuerung im Führungsalltag

by Lorena Hoormann | 24 siječanj 2026 | Führung & Zusammenarbeit

Führung in komplexen Systemen ist selten eindeutig. Entscheidungen müssen unter Zeitdruck getroffen werden, Verantwortung ist hoch, emotionale Belastungen gehören zum Alltag. Gleichzeitig stoßen klassische Führungsrezepte dort an ihre Grenzen, wo Situationen...
« Older Entries
Next Entries »

Lorena Hoormann begleitet als systemische Coachin, Trainerin und Beraterin Menschen und Organisationen auf dem Weg zu gesunden, wirksamen Arbeitskulturen. Ihr Fokus: Selbstwirkkraft® stärken – damit aus Anpassung Gestaltung wird und aus „es passt schon“ echte Entwicklung.
Sie steht für Arbeitswelten, in denen Gleichwürdigkeit, Vertrauen und Mut nicht verhandelt, sondern gelebt werden.

Važne informacije:

otisak
Zaštita podataka
Uvjeti i odredbe

Kolačić
Na svojoj web stranici koristim kolačiće. Klikom na "Prihvati sve" pristajete na upotrebu kolačića. Za detalje i prilagodbu idite na "Postavke". Za više informacija pogledajte moja pravila o privatnosti.
PostavkeABLEHNENPRIHVATI SVE
Upravljanje pristankom

Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva tijekom navigacije web stranicom. Od njih, kolačići koji su kategorizirani kao potrebni pohranjuju se u vašem pregledniku jer su bitni za funkcioniranje osnovnih funkcionalnosti web stranice. Također koristimo kolačiće trećih strana koji nam pomažu analizirati i razumjeti kako koristite ovu web stranicu. Ovi kolačići bit će pohranjeni u vašem pregledniku samo uz vaš pristanak. Također imate mogućnost isključiti se iz ovih kolačića. No isključivanje nekih od ovih kolačića može utjecati na vaše iskustvo pregledavanja.
Neophodno
Uvijek omogućeno
Neophodni kolačići su apsolutno neophodni za pravilno funkcioniranje web stranice. Ovi kolačići anonimno osiguravaju osnovne funkcionalnosti i sigurnosne značajke web stranice.
KolačićTrajanjeOpis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 mjeseciOvaj kolačić postavlja dodatak GDPR Cookie Consent. Kolačić se koristi za pohranjivanje korisnikove suglasnosti za kolačiće u kategoriji "Analitika".
kolačić-lawinfo-potvrdni-okvir-funkcionalan11 mjeseciKolačić je postavljen na temelju GDPR-ove suglasnosti za kolačiće kako bi se zabilježila suglasnost korisnika za kolačiće u kategoriji "Funkcionalno".
kolačić-zakon-informacije-o-potvrdnom-okviru-neophodno11 mjeseciOvaj kolačić postavlja dodatak GDPR Cookie Consent. Kolačići se koriste za pohranjivanje korisnikove suglasnosti za kolačiće u kategoriji "Nužno".
kolačić-zakon-info-potvrdni-kutići-ostalo11 mjeseciOvaj kolačić postavlja dodatak GDPR Cookie Consent. Kolačić se koristi za pohranjivanje korisnikove suglasnosti za kolačiće u kategoriji "Ostalo".
performanse potvrdnog okvira cookielawinfo11 mjeseciOvaj kolačić postavlja dodatak GDPR Cookie Consent. Kolačić se koristi za pohranjivanje korisnikove suglasnosti za kolačiće u kategoriji "Performanse".
pravila_o_kolačićima_pregledana11 mjeseciKolačić postavlja dodatak GDPR Cookie Consent i koristi se za pohranjivanje je li korisnik pristao na upotrebu kolačića. Ne pohranjuje nikakve osobne podatke.
Funkcionalno
Funkcionalni kolačići pomažu u obavljanju određenih funkcionalnosti poput dijeljenja sadržaja web stranice na platformama društvenih medija, prikupljanja povratnih informacija i drugih značajki trećih strana.
performanse
Kolačići za performanse koriste se za razumijevanje i analizu ključnih indeksa performansi web stranice, što pomaže u pružanju boljeg korisničkog iskustva za posjetitelje.
Analitika
Analitički kolačići koriste se za razumijevanje načina na koji posjetitelji komuniciraju s web-stranicom. Ovi kolačići pomažu u pružanju informacija o metrikama kao što su broj posjetitelja, stopa napuštanja stranice, izvor prometa itd.
Oglas
Oglasni kolačići koriste se za pružanje relevantnih oglasa i marketinških kampanja posjetiteljima. Ovi kolačići prate posjetitelje na web-stranicama i prikupljaju informacije kako bi pružili prilagođene oglase.
Drugi
Ostali nekategorizirani kolačići su oni koji se analiziraju i još nisu klasificirani u kategoriju.
Spremi i prihvati