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Von welcher Haltung aus führst du?

Von welcher Haltung aus führst du?

por Lorena Hoormann | 12 fevereiro 2026 | Führung & Zusammenarbeit

Führung beginnt selten dort, wo wir sie vermuten. Nicht im Meetingraum, nicht im Feedbackgespräch, nicht in der strategischen Entscheidung. Sie beginnt leiser – in der inneren Einordnung einer Situation, noch bevor ein Wort gesprochen wird. Während wir diskutieren,...
Was Führung heute eigentlich ist – jenseits von Rollen und Methoden

Was Führung heute eigentlich ist – jenseits von Rollen und Methoden

por Lorena Hoormann | 11 fevereiro 2026 | Führung & Zusammenarbeit

Führung ist kein statischer Zustand.Sie ist ein Prozess, der sich zwischen Menschen entfaltet – oder eben nicht. Und genau das irritiert mich immer wieder in Gesprächen über Führung. Denn häufig wird so selbstverständlich darüber gesprochen, als wäre klar, was damit...
Wer gilt als talentiert? Über Leistung, Herkunft und Anerkennung

Quem é considerado talentoso? Sobre desempenho, origem e reconhecimento

por Lorena Hoormann | 7 fevereiro 2026 | Gesellschaft & Wandel

Stell dir folgende Situation vor: Vor dir stehen zwei Musiker*innen. Ein Kind, etwa zehn Jahre alt, spielt ein Instrument technisch sauber, präzise, beeindruckend. Daneben eine erwachsene Person, die dasselbe Stück auf vergleichbarem Niveau spielt. Wem würdest du...
RAUS DAMIT! Mein Motto 2026

FORA COM ISSO! Meu lema para 2026

por Lorena Hoormann | 31 janeiro 2026 | Persönliches & Jenseits der Norm

Manchmal entsteht ein Jahresmotto nicht aus einem bewussten Entschluss, sondern aus einem Moment, der plötzlich stimmig ist. Nicht geplant, nicht strategisch, sondern aus dem Leben heraus. Genauso wie dieser Text: Eigentlich wollte dieser Text nur ein kurzer Artikel...
Diagnose Demenz: Warum uns das alle angeht

Diagnóstico de demência: por que ela afeta a todos nós

por Lorena Hoormann | 30 janeiro 2026 | Gesellschaft & Wandel

Was passiert eigentlich nach einer Demenzdiagnose? Diese Frage stand im Zentrum der Online-Tagung „Diagnose Demenz – Da gibt es viel zu tun…“, die im Jänner vom DemenzNetzwerk Österreich durchgeführt wurde. Diese Frage trifft einen Nerv, der weit über das...
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Lorena Hoormann begleitet als systemische Coachin, Trainerin und Beraterin Menschen und Organisationen auf dem Weg zu gesunden, wirksamen Arbeitskulturen. Ihr Fokus: Selbstwirkkraft® stärken – damit aus Anpassung Gestaltung wird und aus „es passt schon“ echte Entwicklung.
Sie steht für Arbeitswelten, in denen Gleichwürdigkeit, Vertrauen und Mut nicht verhandelt, sondern gelebt werden.

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