Wenn Zusammenarbeit schwierig wird, braucht es mehr als gute Absichten.
Ich begleite Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Woran Sie merken, dass es Zeit ist hinzuschauen
Zusammenarbeit wird anstrengend oder zäh
Erwartungen, Rollen oder Kommunikation sind unklar
Führung ist gefordert, aber Orientierung fehlt
Veränderungen kommen nicht in Bewegung
Teams stehen unter hoher Belastung
Meine Arbeit beginnt oft dort, wo Dinge nicht mehr so funktionieren wie gewohnt.
Wie ich arbeite
Ich arbeite an der Schnittstelle von Führung, Zusammenarbeit und innerer Klarheit.
Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern darum, Zusammenhänge sichtbar zu machen, Orientierung zu schaffen und konkrete nächste Schritte zu ermöglichen.
Formate
Workshops & Moderation
Strukturierte Räume für Reflexion, Klärung und Entwicklung von Zusammenarbeit.
Führungskräftebegleitung
Begleitung von Führungskräften bei Entscheidungen, Rollenklärung und im Umgang mit komplexen Situationen.
Teambegleitung
Begleitung von Teams in belastenden oder festgefahrenen Situationen – mit dem Ziel, Zusammenarbeit wieder tragfähig zu machen.
BGF / Gesunde Organisation
Begleitung von Organisationen dabei, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit langfristig tragfähig und gesund bleibt – z. B. im Rahmen Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF).
Die Formate passen sich dabei an Ihre konkrete Situation an – nicht umgekehrt.
Was meine Arbeit besonders macht
Ich arbeite nicht an Symptomen, sondern an den Zusammenhängen, die sie erzeugen.
Das bedeutet: Ich schaue nicht nur auf einzelne Probleme, sondern darauf, wie sie entstehen und was sie aufrechterhält.
Der Ansatz der Selbstwirkkraft® spielt dabei eine zentrale Rolle: die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Einblicke in meine Arbeit
Ein Teil meiner Arbeit besteht darin, Zusammenhänge sichtbar zu machen.
Einige dieser Gedanken habe ich in meinem Blog festgehalten.
Zum Beispiel:
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie den Eindruck haben, dass ich gut zu Ihrer Situation passe, freue ich mich über eine unverbindliche Anfrage.