Lorena Hoormann
Dar cabezazos en lugar de cabecear.
Coaching de liderazgo, desarrollo de equipos y BGF.
Si decides conscientemente en qué dirección enfocar este poder, descubrirás posibilidades inimaginables.
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Cualificaciones profesionales:
- Coach psicológico certificado
- Formador psicológico certificado según el método HOFFMANN
- Consultor cualificado BGF-UMo por el »Liderazgo Saludable del Modelo de Emprendedor BGF«.«
- Parte de la Instituto de Investigación Organizativa Sistémica
- Consejero de Empresa Sana en la „¡Te hace bien!“ Health Care GmbH
- Moderador formado del círculo sanitario
- Afiliaciones actuales: Foro Hipnosistémico Austria, Grupo de expertos en RSE y ARGE pro Ética de la WKO, DeGEval - Sociedad de Evaluación e.V., En Hermandad, Emprendedores para el futuro, asociación Sorgenetz
- Estudio de economía empírica y ciencias sociales y sociología
Agradezco trabajar con Lorena Hoormann, su espíritu crítico y su aportación creativa, su buen humor y su enfoque constructivo.
Aquí están los últimos artículos de mi blog
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Parte 3 - Liderazgo saludable: por qué la autooptimización no es la solución
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Otras publicaciones:
- Hoormann, L. (2020): ¿Qué saco personalmente de la crisis como experiencia de crecimiento? En línea: Revista BusinessArt, Reflexión 2020.
- Hoormann, L./ Zepke, G. (2019): Resumen de las principales conclusiones de la evaluación externa - artículo del informe de investigación. En: Kriener, B./ Pichler, B./ Cechota, J./ Feigl, M.: Gesundheit führt! Los directivos como factor clave en la promoción de la salud en el lugar de trabajo (Wissen 15).
- Pichler, B./ Kriener, B./ Cechota, J./ Feigl, M./ Zepke, G./ Hoormann, L./ Knierer, C. (2016): “La salud lidera”: Centrarse en el papel crucial del liderazgo en la promoción de la salud en el lugar de trabajo. En: The European Journal of Public Health, Vol. 26, Issue suppl_1.
- Schweiger, C./ Kump, B./ Hoormann, L. (2015): Un concepto para diagnosticar y desarrollar las capacidades de cambio organizativo. En: Journal of Management & Change, Vol. 34/35, Issue 1/2, p.12-28.
- Plunger, P./ Heimerl, K./ Tatzer, V./ Zepke, G./ Klicpera, D./ Hoormann, L./ Reitinger, E. (2016): Farmacia comunitaria amigable con la demencia - hallazgos de un proyecto de investigación participativa en Austria. Conferencia EUPHA, Viena, 09-12-11.2016.
- Plunger, P./ Heimerl, K./ Tatzer, V./ Zepke, G./ Klicpera, D./ Hoormann, L. / Reitinger, E. (2014): Perspectivas del personal de farmacia comunitaria sobre el cuidado de las personas que viven con demencia y sus cuidadores - hallazgos de un proyecto de investigación participativa con farmacias comunitarias en Austria. 24th Alzheimer Europe Conference, Glasgow, 20 - 22 de octubre de 2014.
- Hoormann, L./ Lerch, A. (2016): Ambidexteridad organizativa: ¿la empresa como talento multitarea? En: HRWeb, 05.09.2016
- Hoormann, L./ Kump, B./ Schweiger, C. (2015): HRweb series RRHH y Cambio, En: HRWeb.