BGF für Kleinbetriebe in Niederösterreich
Gesund arbeiten im kleinen Team. Gefördert von der ÖGK.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist nicht nur etwas für große Unternehmen. Für Betriebe in Niederösterreich mit bis zu 15 Mitarbeitenden übernimmt die ÖGK die Kosten der Projektbegleitung. Ich begleite euch Schritt für Schritt, vom Erstgespräch bis zum BGF-Gütesiegel.
Warum BGF?
Im kleinen Team zählt jede und jeder.
Fällt in einem kleinen Betrieb jemand aus oder geht, spürt das das ganze Team. Betriebliche Gesundheitsförderung setzt früher an: bei dem, was euch im Arbeitsalltag gesund hält, und bei dem, was belastet.
Zusammenhalt stärken
Ein gutes Betriebsklima und mehr Zufriedenheit im Team.
Fachkräfte halten
Wer sich wohlfühlt, bleibt. Und mit ihm bleibt das Wissen im Betrieb.
Gesund führen
Auch die Gesundheit der Geschäftsleitung ist Teil des Projekts.
Sichtbar machen
Mit dem BGF-Gütesiegel zeigt ihr Kund*innen und Bewerber*innen, wofür ihr steht.
Ihr braucht kein Fitnesscenter.Viele Maßnahmen kosten wenig oder gar nichts.
So läuft es ab
Ein schlankes Projekt, gemacht für kleine Betriebe.
Für Betriebe mit 1 bis 15 Mitarbeitenden gibt es bei der ÖGK ein eigenes Projektformat. Es ist an eure zeitlichen und personellen Ressourcen angepasst. Statt großer Befragungen führt ihr Gespräche mit eurem Team.
Ablauf nach dem BGF-Projektmodell der ÖGK für Betriebe mit 1 bis 15 Mitarbeitenden.
- Erstgespräch und ProjektplanungWir schauen, was euch wichtig ist und was im Alltag realistisch machbar ist.
- Gesundheitscoaching für die GeschäftsleitungAuch eure eigene Gesundheit ist ein wichtiger Faktor im Betrieb.
- Kick-off für das TeamAlle erfahren, worum es geht, was das Ziel ist und wie sie mitmachen können.
- Schulung „Gesunde Dialoge“Ich bereite euch auf ein Gesprächsformat für Einzelgespräche mit euren Mitarbeitenden vor.
- Gesunde Dialoge führen und auswertenIhr erhebt, was gut läuft und was sich verbessern lässt.
- Workshop MaßnahmenplanungGemeinsam legen wir fest, was ihr umsetzen wollt.
- Maßnahmen umsetzenÜber einen längeren Zeitraum, mitten im Arbeitsalltag.
- Evaluierungs- und IntegrationsgesprächWas hat gewirkt? Und wie bleibt Gesundheit Teil eures Alltags?
- BGF-GütesiegelDie Auszeichnung für euer abgeschlossenes Projekt. Drei Jahre gültig.
Was kostet das?
Die Beratung übernimmt die ÖGK.
- Erstgespräch
- Kostenlosund unverbindlich
- Projektbegleitung
- KostenlosDie Kosten trägt die ÖGK.
- Befragungen
- Kostenlosim Projektzeitraum
- Seminare & Vorträge
- Kostenlos oder vergünstigtaus der BGF-Toolbox der ÖGK
- BGF-Gütesiegel
- Kostenlose Zertifizierungdrei Jahre gültig
- Danach
- BGF-Gesundheitsscheckweitere Leistungen der ÖGK, auch nach dem Projekt
Und die Maßnahmen?
Viele Angebote der ÖGK sind kostenlos oder vergünstigt. Für eigene Maßnahmen können Kosten anfallen. Was ihr umsetzt, entscheidet ihr, im finanziell möglichen Rahmen.
Und die Zeit?
Eine Person im Betrieb verantwortet das Projekt. Wie viel Zeit ihr investieren könnt, klären wir vor dem Start.
Was dabei herauskommen kann
Kleine Schritte, die im Alltag wirken.
Welche Maßnahmen zu euch passen, entwickeln wir gemeinsam. Ein paar Beispiele:
Eure Beraterin
Gesundheit ist auch eine Frage der Organisation.
- Der Blick aufs Ganze.Ich schaue auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit, nicht nur auf einzelne Personen.
- Alle kommen zu Wort.Ich moderiere so, dass auch die Stillen gehört werden.
- Passend für euren Alltag.Was wir planen, muss in einen kleinen Betrieb passen. Sonst bleibt es Papier.
- Ein guter Einstieg.Oft ist BGF der erste Schritt. Wenn ihr danach an Team oder Führung weiterarbeiten wollt, geht das auch.
Lorena Hoormann · Soziologin, Organisationsentwicklerin, diplomierte hypnosystemische Coachin · BGF-Beraterin, qualifiziert für das Modell „Gesundes Führen“
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Für wen ist das Angebot?
Für Betriebe in Niederösterreich mit 1 bis 15 Mitarbeitenden, egal aus welcher Branche. Ihr seid größer? Auch dann gibt es BGF-Projekte der ÖGK, mit einem anderen Ablauf. Schreibt mir, dann klären wir, was für euch möglich ist.
Müssen wir eine große Befragung machen?
Nein. In kleinen Betrieben erhebt ihr den Ist-Stand über die „Gesunden Dialoge“: Gespräche zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Am Ende ist optional eine kurze Befragung möglich.
Wie viel Zeit kostet uns das?
Das hängt von eurem Betrieb ab. Vor dem Start klären wir, welche zeitlichen Ressourcen ihr habt, und planen das Projekt so, dass es in euren Alltag passt.
Was ist das BGF-Gütesiegel?
Eine Auszeichnung des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung für ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt. Es ist drei Jahre gültig. Ihr könnt es in eurer Kommunikation und im Recruiting nutzen und danach erneut beantragen.
Kontakt
Lust auf ein gesünderes Miteinander?
Schreibt mir kurz, wie viele Mitarbeitende ihr seid und was euch gerade beschäftigt. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob und wie ein BGF-Projekt zu euch passt.
oder direkt an: info@hoormann-consult.com
