… eine unbestimmte Sehnsucht spüren sich weiterzuentwickeln

… drohen sich selbst zu verlieren und sich in Ihrem täglichen Tun unwohl fühlen

… schon lange keine richtige Motivation mehr verspüren

… von einem schlechten Gewissen geplagt werden, weil Sie alles erreicht haben und doch unzufrieden sind

… beim Gedanken daran wohin „es“ in Zukunft gehen soll Angst und Panik verspüren

… das Gefühl haben sich zu verausgaben, statt sich zu verWIRKlichen

… spüren, dass etwas einfach nicht mehr „passt“ und auch nicht mehr passend gemacht werden kann.

… ver-rückende Perspektiven und neue Sichtweisen suchen

… zukünftig Herausforderungen mit mehr LEICHTigkeit meistern möchten

… einen neuen ERFOLGskurs einschlagen wollen

… die VerWIRKlichung  Ihrer Visionen in den Fokus bringen wollen

… das Blickfeld erweitern und neue Potenziale erkennen möchten

… noch mehr aus Ihren Erfolgen herausholen wollen

… in komplexen Rahmenbedingungen einen schnellen Durchblick suchen

Die nächsten offenen Trainings*:

… die Unternehmenskultur erfolgsfördernd weiterentwickeln möchten

… das Wohlbefinden am Arbeitsplatz langfristig verbessern wollen

… alle Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aktiv mit einbeziehen wollen

… langfristig Krankenstände verringern und Erfolge steigern möchten

… aktuelle Handlungs- und Entwicklungsfelder identifizieren wollen

… Maßnahmen entwickeln möchten, die wirklich die Zufriedenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig positiv beeinflussen

… von Beginn an eine sinnvolle Reflexion für organisationales Lernen etablieren wollen

… von Beginn an alle Perspektiven mit einbeziehen möchten

… die Wirkung Ihrer Maßnahmen schwarz auf weiß brauchen

… auch die Strategie und Vision Ihres Unternehmens in den Projektzielen wiederfinden möchten

… nicht erst nach Projektende Optimierungspotenziale erfahren wollen