Lorena Hoormann
Headbängen statt Abnicken.
Leadership-Coaching, Team-Entwicklung und BGF.
„Alles besitzt eine eigene SelbstwirkKRAFT®.
Wer bewusst entscheidet, in welche Richtung diese Kraft gebündelt wird, entdeckt ungeahnte Möglichkeiten.“
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Fachliche Qualifikationen:
- Zertifizierte Psychologische Coachin
- Zertifizierte Psychologische Trainerin nach der HOFFMANN Methode
- BGF-UMo qualifizierte Beraterin für das »BGF-UnternehmerInnenmodell Gesundes Führen«
- Teil des Instituts für systemische Organisationsforschung
- Gesunder Betrieb Beraterin bei der „Tut gut!“ Gesundheitsvorsorge GmbH
- Ausgebildete Gesundheitszirkelmoderatorin
- Aktuelle Mitgliedschaften: Hypnosystemisches Forum Austria, CSR Experts Group und ARGE pro Ethik der WKO, DeGEval – Gesellschaft für Evaluation e.V., The Sorority, Entrepreneus for future, Verein Sorgenetz
- Studium der empirischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Soziologie
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Lorena Hoormann, ihren kritischen Geist und kreativen Input, ihre gute Laune und ihr konstruktives Vorgehen!
Hier gibt es meine neuesten Blogartikel!
Ich, eine lebende Bibliothek: Aufruf zur Blogparade
Welche Erfahrungen stecken in Dir als die Person, die Du heute bist? In dieser Blogparade lade ich...
Rauhnächte – die besondere Zeit zwischen den Jahren
Als mich eine Blogkollegin fragte, ob ich an ihrer Blogparade zum Thema Rauhnächte teilnehmen...
Der Einfluss von SelbstwirkKRAFT auf den Unternehmenserfolg
Wandel benötigt mehr als Prozesse und Changemanagement ist mehr als das Umsetzen von Strategien...
Weitere Publikationen:
- Hoormann, L. (2020): Was nehme ich persönlich als Wachstumserfahrung aus der Krise mit? Online: Magazin BusinessArt, Reflexion 2020.
- Hoormann, L./ Zepke, G. (2019): Zentrale Ergebnisse der externen Evaluation auf einen Blick – Beitrag aus dem Forschungsbericht. In: Kriener, B./ Pichler, B./ Cechota, J./ Feigl, M.: Gesundheit führt! Führungskräfte als Schlüsselfaktor in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Wissen 15).
- Pichler, B./ Kriener, B./ Cechota, J./ Feigl, M./ Zepke, G./ Hoormann, L./ Knierer, C. (2016): “Gesundheit führt!”: Focusing the crucial role of leadership in Workplace Health Promotion. In: The European Journal of Public Health, Vol. 26, Issue suppl_1.
- Schweiger, C./ Kump, B./ Hoormann, L. (2015): A Concept for Diagnosing and Developing Organizational Change Capabilities. In: Journal of Management & Change, Vol. 34/35, Issue 1/2, p.12-28.
- Plunger, P./ Heimerl, K./ Tatzer, V./ Zepke, G./ Klicpera, D./Hoormann, L./ Reitinger, E. (2016): Dementia-friendly community pharmacy – findings from a participatory research project in Austria. EUPHA Conference, Vienna, 09.-12-11.2016.
- Plunger, P./ Heimerl, K./ Tatzer, V./ Zepke, G./ Klicpera, D./Hoormann, L. / Reitinger, E. (2014): Perspectives of community pharmacy staff on caring for people living with dementia and their caregivers – findings from a participatory research project with community pharmacies in Austria. 24th Alzheimer Europe Conference, Glasgow, 20. – 22.10.2014.
- Hoormann, L./ Lerch, A. (2016): Organisationale Ambidextrie – das Unternehmen als Multitasking-Talent? In: HRWeb, 05.09.2016
- Hoormann, L./ Kump, B./ Schweiger, C. (2015): HRweb-Serie HR & Change, In: HRWeb.